六届二次会议提案汇编

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六届二次会议提案汇编

发表时间：18年01月08日浏览次数：作者：

99]3号）文件规定，从1999年起中级卫生技术职务任职资格实行计算机“人机对话”考试，改变了原有的评审方式，实行以考代评。根据原省人事厅（赣人社[2002]18号）文件要求，申报卫生高级专业技术资格实行“考评结合”。
从2015年起，评定中级专业技术资格和聘任中级专业技术职务不作职称外语要求，年满50周岁专业技术人员可免试职称外语。计算机应用能力不作为专业技术人员评聘专业技术职称（职务）必要条件。从2016年起，县级医疗卫生机构的卫生技术人员申报职称可不作职称外语要求。
你建议劳动人事及职改办等有关部门进行协调，追加岗位职数，使这些“内聘职称”人员转为“正聘职称”。按景市规定或出台相关规定，使这些“内聘职称”人员退休后能享受“正聘职称”退休工资待遇。对此，我局认为：第一，“内聘职称”转为“正聘职称”没有政策依据。要取得职称资格必须严格按照省制定的评审条件和考试条件进行。第二，2002年起实行专业技术资格评定与专业技术职务职任相分开制度，进行了事业单位岗位设置。评聘分开以后取得职称资格人员必须在单位核定的岗位内聘任。就病控中心岗位设置来说，已设53个专技岗位，（其中正高1个、副高9个、中级21个、初级22个）；已职任职务：副高3个、中级16个、初级20个，余岗：正高1个、副高6个、中级5个、初级2个。第三，“内聘”专业技术人员待遇按照（乐发[1994]7号、乐发[1995]17号和景府办发[1999]3号）文件执行。
随着深化职称制度改革，政府出台一系列职称改革政策，相信将对加速发展我市专业技术队伍，加快建设人民满意的卫生计生事业提供强有力的人才支撑。
第19号
案    　由：关于加强城区餐饮水果店铺卫生管理的建议
提案人：陈丽君
内　　　容：
目前我市城区各个路段，均有大量经营早点、快餐、排挡、水果、小型餐馆的店面，这些经营方便了大家的生活需求与满足了市场需求，但是大部分店铺门口卫生极其脏乱，垃圾随地泼撒，污水随地倾倒，不仅影响了行人在人行道上的行走，更严重影响了我市的市容市貌。
建      议：
1、由相关部门组织人员定期检查店铺门口经营卫生情况。建议实施店铺门口卫生责任制，即各店铺门口卫生由该店铺经营者负责，担当起自己店铺门口卫生的责任。检查组如检查到某店铺门口脏乱不堪，初次可对其店铺经营者采取告知、教育的形式，并登记在册，由店铺经营者自行签字。如屡教不改，可凭登记在册的实名签字，对该店铺经营者进行罚款处罚；情节严重的，可联合有关部门，进一步强化责任。
2、建立长效机制。环境卫生情况，只要动手抓，便能出现明显成效，但最困难的是一直保持良好的环境卫生，所以建立环境卫生长效机制非常重要。以责任制为导向，督促店铺经营者意识到“自扫门前雪” 的必要性和重要性。                         　
主办单位：市市容局市、市城管大队
答复要点：
为重点加强城区餐饮水果店铺周边“脏、乱、差”现象，对城区餐饮水果店铺周边乱摆摊、占道经营、乱停乱放等违规行为进行多次集中整治。通过定人定点、错时上班等措施加强了对城区餐饮水果店铺周边的管理，且多次组织执法人员进行整治，取得了一定的效果。
结合今年城乡环境大整治的重点工作，采取以下措施进一步加强城区餐饮水果店铺周边的管理：
1.加强舆论宣传和监督利用广播、电视、报纸等宣传形式，广泛宣传，全民参与，充分发动接受社会各界监督。今年以来，共向市民及商户发送《通告》、《致市民一封信》6000余份。
2.加强日常巡查。督促建立分管领导定期带队巡查机制，及时发现问题及时解决问题。结

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