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市政协六届四次会议提案汇编
发表时间:20年07月06日   浏览次数:   作者:
为42所初中和147所小学装备了教学仪器设备和音体美卫器材,农村中小学面貌焕然一新。但这远远不够,目前仍有许多农村中小学基础设施较为薄弱,还必须加大力度、加快步伐,还必须在财政拨款、学校建设、教师配置、教育技术装备等方面向农村倾斜,率先实现城乡教育均衡发展。
2、加大引进师资力度,加强教师培育,提升师资整体水平
一是加大招募乡村教师力度。从2008年我市学生总数11.5万发展到2018年我市学生总数突破15万,面临二胎政策的放开,入学率的升高,我市学生人数不断攀升,按国家教育部的规定每班45人制的要求远远达不到,农村生源缺失稀少,而城区学生每班爆满,有的班级学生数量多达80多人,城乡比例严重失调。经调研发现目前我市教师总缺口在300人到350人之间,严重影响城乡教育体系发展,务必抓紧引进师资数量,均衡师资分配,强化师资管理制度。
二是加强教师培训。坚持“面向全员,突出骨干,倾斜农村”的原则,多搭建教师实训平台,多对农村中小学教师进行培训,以便提高农村教师的管理能力和业务水平。
三是强化师德教育。通过各种渠道和途径开展各种形式的师德教育,促进广大教师树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献。学校应组织教师就师德师风向社会公开承诺,营造良好的舆论氛围。严厉查处教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱收费行为,维护老师队伍的良好形象。
3、进一步深化人事制度改革,促进城乡师资队伍均衡发展
早在2014年6月,江西省委省政府颁发了《关于深化教育领域综合改革若干问题的意见》,该《意见》明确提出“推进义务教育学校校长、教师交流轮岗,以均衡教师资源配置,促进教育基本公共服务均等化”。全省11个设区市均在辖区内选择一个县(市区)先行试点义务教育,景德镇市放在珠山区搞试点,学校校长、老师交流轮岗。我市应在学习借鉴试点经验的基础上,在全市逐步推开并实现制度化、常态化。同时,为了落实省委、省政府《意见》,首先我市必须深化人事制度改革,实现教师队伍统一管理,其次是建立有序的城乡教师交流机制,建议教体局会同有关部门商讨建立一个有序的交流机制,使城乡老师能合理流动,促进城乡教育的统筹均衡发展。
主办单位:乐平市教体局
答复要点:
您的提案客观反映了我市教育发展的现状。
(一)加大引进师资力度,加强教师培育,提升师资整体水平。
建立和完善教师补充机制,是保障教师队伍健康发展的必要保证。为解决教师数量不足、队伍老龄化、结构性和学科性短缺问题,促进全市教育均衡发展,我们按照“按需招录、凡进必考、择优录取、合同管理”的原则,广开渠道,引进优秀高等院校毕业生充实乐平师资队伍,充实到农村学校教学第一线,形成了稳定的教师补充良性机制。2018年,面向社会公开招聘了607名中小学、幼儿园教师,我市今年还实施了外地任教的乐平籍教师回乡计划,乐平籍外地任教教师回乡共51名,极大优化了教师学科结构,提高了教师队伍的整体水平。
(二)加强教师培训。
坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的培训原则,采取网络培训与集中培训、挂职培训与校本培训相结合的方式,全方位、多形式搭建平台,引领教师专业成长。这些培训帮助骨干教师提升专项能力,总结教学经验,塑造教学风格,凝练教育思想,促进教师螺旋式发展,培养一批教育教学改革的带头人和骨干培训者。
同时广泛开展结对帮扶送教下乡、校园开放周、主题教研观摩、青年教师五项全能比赛、双语演讲比赛、“创优杯”和“有效性”课堂教学竞赛等系列活动,着力培养学科带头人,帮助优秀青年教师脱颖而出。通过培训和业务练兵,教师的政治素质和业务能力得到了明显提升。此外,还积极鼓励教师参加自考、带薪进修和培训;积极推荐教师参加国家及省市级业务培训;充分发挥市教师进修学
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