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打造一流营商环境 助推工业三年倍增
知联会 钱婧
对照全省营商环境优化升级“一号改革工程”要求，我市还存在不少短板和弱项。比如：行政审批能动不足，办事效率不高；涉企收费费率偏高，企业负担仍重；执法“一刀切”仍是企业的痛点；企业融资难融资贵，金融风险犹存。对此，建议：一是成立优化营商环境工作领导小组，组建企业服务中心。开设服务热线和微信公众号，所有企业诉求实现统一受理、统一交办、统一督查。二是增强涉企工作人员服务意识。切实改进服务态度和服务质量，不断加强学习，熟悉国家的大政方针和政策，增强服务本领，为企业提供专业化咨询服务。三是积极推行精准贴心服务。积极推行“一次性告知、一窗受理、一站办结”工作模式，推动政务服务“最多跑一次”向“一次都不跑”转变。加大项目建设服务力度，设立统一项目服务窗口，负责项目立项到竣工验收各个环节的协调、咨询工作，全程跟踪服务项目落地。四是建立健全市场营商制度。全面系统梳理现有营商环境相关规章制度，全面清理规范行政审批中介服务，有效激发市场活力。同时，精简和固化项目审批流程，更好地为项目执行单位提供政策咨询服务。五是进一步厘清行政权力事项。赋予乡镇（街道）更多经济社会发展自主权，进一步梳理公布各乡镇（街道）便民服务和村级代办服务事项清单，推进更多事项就近办、一窗办、多点办、全城办、一网办、一次办，努力实现群众办事“最多跑一次，跑也不出村”。六是积极完善金融扶助政策。积极贯彻落实国家对中小企业融资政策支持及配套措施，从税费优惠等各方面为中小企业提供各项政策扶持。七是完善企业税务服务。贯彻落实企业减税降费各项政策措施，全力推行“网上办税为主、自助和其他社会办税为辅、实体办税服务厅兜底”办税模式，提供容缺受理、资料补正等新型服务。推行代开增值税普通发票“线上申请、网上缴税、自行出票”模式，压缩纳税时间。
新联会 李水平
近年来，我市高度重视乡贤人才工作，分别开展了一系列活动，成效明显。为进一步凝聚乡贤力量，助力乡村振兴，建议：
一、建好乡贤信息库。加强对乡贤工作的组织领导，制定工作方案，确保乡贤工作有人管，有人抓。按照党政军人才、企业经营、专家学者等进行乡贤摸底工作。建立市、乡镇（街道）、村三级振兴乡村发展促进会。及时更新、动态调整，织密乡贤网络、，做好“聚贤”文章。
二、健全联系联谊机制。建立健全市领导、乡镇班子成员、村“两委”干部“一对一”或“一对多”结对联系乡贤制度，以外埠商会、乡镇新时代文明实践中心为纽带，构建乡贤与家乡，乡贤与乡贤之间的交流沟通平台。扎实开展“三请三回”等活动，，定期向乡贤通报家乡经济社会发展情况，宣传招才引智政策。
三、健全乡贤回归保障机制。充分发挥乡贤反哺桑梓、参与家乡建设的热情和主动性，积极引导“官乡贤”“富乡贤”“德乡贤”“文乡贤”等各类乡贤主动“返场”乡村振兴。建立履职激励机制，将优秀乡贤推荐为市、乡镇“两代表一委员”，定期开展“最美乡贤”“感动乐平人物”评选表彰活动，聘请杰出乡贤担任党委政府高质量发展顾问。加强政策引导，借鉴外地经验，适度盘活农村集体建设用地，实现“乡贤乡居”，鼓励公职人员“退职还乡”，吸引乡贤中的市民下乡、能人回乡、退休干部返乡。
四、厚植乡贤文化。重视乡贤文化保护和弘扬，传颂“先贤”激活“今贤”培育“新贤”。加大传统村落、民风民俗、民间传说和传统工艺的保护力度，鼓励建设乡贤文化长廊、乡贤堂，修建乡贤纪念馆、乡贤文化街等，大力宣扬乡贤的先进事迹，形成“见贤思齐”的文化氛围。
五、发挥乡贤作用。组织乡贤用亲切熟悉的乡音，宣传解读党和政府的惠民政策，当好先进思想的“宣讲员”；投身“三请三回”活动，将“乡贤优势”转化为“乡贤经济”，当好乡村振兴的“指导员”；设立“荣誉村支书”“荣誉村主任”等职务，参与乡村社会治理，当好乡风文明的“引导员”；利用地缘、人缘、亲缘优势，当好矛盾纠纷的“调解员”；发挥行家里手、见多识广、经验丰富的优势，“线上线下”当好乡村决策的“咨询员”。
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