关于促进中小微企业发展政策措施，促进全市中小微企业平稳发展态势。
一、强化创新驱动。
一是加大财政科技投入。重点资助高新技术企业创建、企业科技人才团队及研发平台建设、产学研合作及重点新产品研发，以及各类经认定的创新企业，促进科技成果转化和高新技术改造提升传统产业；同时，发挥财政资金的杠杆作用，推进金融、创投等社会资金支持企业技术创新。二是实施创新激励政策，大力支持企业技术创新，提升企业创新能力。对新获国家、省企业技术中心认定的企业，分别给予50万元、30万元一次性奖励；对当年新增研发设备的省级企业技术中心企业，按照设备原值的25%予以奖励（每户每年不超过50万元）；加快培育壮大一批“专精特新”中小企业，全面增强中小企业核心竞争力和创新驱动力，对新获省级“专精特新”中小企业认定的，给予10万元一次性奖励；鼓励支持企业积极开展新产品研发工作，对当年评为省优秀新产品一等奖、二等奖、三等奖的项目，分别给予10万元、5万元、3万元一次性奖励；加快企业工业设计中心和工业设计企业建设，对新获国家、省级工业设计中心认定的企业（包括企业工业设计中心和工业设计企业），分别给予50万元、30万元一次性奖励。
二、优化中小企业发展环境。
为加快政府职能转变，创新服务机制，着力搭建优质、高效、便捷、线上线下相结合的行政服务平台。我市将过去传统行政管理中分散在各有关部门、与企业联系紧密的审核、审批、服务等事项集中起来，成立了市行政服务中心，推行“一站式”办公机制，落实并联审批机制，努力提高行政效率，方便企业办事。并提升服务意识，推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制，精简服务流程，提升服务品质，拓展服务领域，构筑企业满意的服务环境。在加大政策扶持力度，整合各级中小企业相关扶持和优惠政策方面，我市以后将严格按照江西省人民政府《关于进一步促进中小企业发展的实施意见》、景市人民政府办《关于进一步支持民营企业发展的若干意见》等文件的规定执行，切实落实扶持资金，把补助和优惠兑现给中小企业。
三、夯实人才支持。
为解决中小企业用工难题，劳动部门进一步加强了用工培训力度，建立乡（镇）企、校企用工信息互通机制，健全企业用工台帐，加大招工力度，确保企业用工需求。同时我市出台了《乐平市人才奖励办法》，对专业技术人才和高级管理人才进行了高额奖励。
四、进一步拓宽融资渠道。
近几年来，我市加强政银合作，建立信息沟通机制，为小微企业融资搭建平台，大力推广“银园保”、“财信通”等融资模式。充分发挥市中小企业担保中心作用，已累积为中小企业提供企业贷款约3.5亿。市财政局的财园信贷通，已批准发放贷款企业189家，授信额度6.4亿元，放款金额约6亿元，有效地帮助我市企业解决贷款难难题，为我市中小微企业进一步发展起到了积极作用。下一步我市将进一步做大乐平市中小企业担保中心，提高信贷能力。同时，将加大政、银、企三方的协调力度，通过完善政银企联系会议制度，搭建银企交流平台，组织召开贷款供需对接会等方式，加强银企沟通和彼此诚信，尽可能降低贷款门槛，努力为企业融资创造条件，切实解决企业融资困难问题。进一步落实省“映山红”行动，做好宏柏新材料、天新药业、景德中药等企业的上市跟踪服务工作，促进企业早日上市，宏柏新材料今年预计能够在上海主板上市。
政协乐平市委员会六届四次会议
第6号
案 由：关于创建乐平商务信息交流平台，助推乐平经济高
质量快速发展的建议
提 案 人：黄建松
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