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主办单位：市教体局
答复要点：
乐平市幼儿园是我市唯一一所省级示范幼儿园，长期以来，引领着乐平幼儿教育向着规范、有序、健康的方向有序发展。在我市幼儿教育中起引领和示范作用，为我市幼教事业的发展作出了不可磨灭的贡献。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，促进乐平市学前教育事业科学发展，我市下发了《乐平市发展学前教育三年行动计划（2011—2013年）》、《乐平市第二期学前教育三年行动计划（2015—2017年）》。通过第一期和第二期“行动计划”的启动，公办幼儿园资源进一步扩大，民办幼儿园发展进一步规范，农村幼儿园水平进一步提高，师资队伍建设进一步加强。对于普惠性公办园我们历来是支持、鼓励和扶持其发展的。
正如您所说，“全面二孩”政策的实行、城市改造、农村城市化建设等因素，到2020年我市学前教育幼儿在园人数将以倍数递增，幼儿园将会第一个受到冲击。乐平市幼儿园东门园区的两个园区，按照目前的占地面积、生均面积、活动场所、校舍环境等指标确实已不符合当前学前教育规范办园的要求，缺少各种功能室、户外活动场所等，两园区间夹了一条小巷（状元巷），确实存在着诸多安全隐患，不便管理，解决不了城区东面、南面幼儿入园难、入园贵的问题。
在市委、市政府的统一部署和市教育局积极作为下，正采取有力措施，逐步改观。您的建议为我们促进本土学前教育发展提供了良好的思路，我们会加强与相关职能部门的沟通与联系，争取市委、市政府的支持，出台相关政策。政府在行动，社会在行动，市教体局更是在行动，唯有行动才能改变现状，唯有行动才能促进学前教育长足发展。我们深信有市委、市政府的坚强领导和社会大力支持，会逐步满足居民对优质学前教育资源的需求，我市学前教育发展将迎来蓬勃发展的春天。
政协乐平市委员会六届三次会议
第29号提案
案 由：关于解决卫生系统医务人员因停聘导致无法参加晋升
考试的建议
提 案 人：朱小林
内 容：
人才是社会进步的基础，而职称高低是评定人才的基本要素。然而在乐平市卫生系统却存在一批因职称评定的问题导致无法晋升或无法参加考试的医务工作者。乐平市卫生系统于2005年起即停止对主治医师中级职称的聘任工作，此项覆盖乐平市卫生系统各家医疗机构，这样导致2005年以后的职称晋升工作完全停滞，大批医护人员的职称无法晋升，严重影响到医院及科室人员的团队梯度建设和日常医疗工作，且人数涉及面广，多达数十人。直至2015年卫生系统才重启晋升工作，对之前造成的人员无任何补救措施，严重影响到这批医务工作者晋升职称，且导致他们情绪不稳定。为稳定相关医务者。
建 议:
1、积极开展相关补救工作。市人民劳动保障局及市卫计委应积极与上级主管部门沟通让该批医务人员能凭当时职称考试通过为准进行报考上一级职称考试，而不是以
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